岗位职责:
1、按营运部管理要求全面负责餐厅的经营管理工作;
2、组织员工共同完成餐厅绩效指标,实施有效的成本控制及对财务工作的监控;
3、组织餐厅员工的在岗培训、考核以及管理人员的选拔和考评;
4、负责办理证件及年检和落实本店经营范围内合同的执行;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求:
1、22-50岁,身体健康;
2、3年以上餐饮行业工作经验,2年以上店长岗位工作经验,有连锁餐饮工作经验和能接受外派者优先;
3、熟悉公司产品的市场现状、变化及走势,能够针对公司门店运营情况提出新优化方案或者提议;